Aktuelles > News/Pressemeldungen > Architekturfotowettbewerb des Klinikums hat seine Gewinner

Die Gewinner des Architekturfotowettbewerb des Klinikums stehen fest
Ausstellung mit allen eingesendeten Fotografien eröffnet am 3. Dezember 2018

Die Gewinnerfotografien des ausgerufenen Fotowettbewerbes des Sophien- und Hufeland-Klinikums um das schönste Architekturfoto des Hauses stehen fest. Alle Fotografien werden ab dem 3. Dezember diesen Jahres im Klinikum Weimar ausgestellt. Die Eröffnung der Ausstellung findet um 16.30 Uhr im Flur der Radiologuie, Ebene 4, in der Henry-van-de-Velde-Straße 2 statt. Alle Interessierte und natürlich die Fotografen sind herzlich willkommen. Die Einladungen an die Teilnehmer des Fotowettbewerbes werden in den nächsten Tagen versendet.

Die Namen der Gewinner und Ihre Bilder werden bis zur Eröffnung nicht öffentlich bekannt gegeben. Die Gewinner selbst werden nur darüber informiert, dass Sie einen der ersten drei Plätze belegt haben.

Insgesamt musste die vierköpfige Jury 88 Fotografien bewerten. Darunter befanden sich drei Foto-Serien mit bis zu vier Bildern, die als ein Motiv gewertet worden sind. Die Abstimmung der Juroren fand anonym statt: Sowohl die Punktevergabe als auch die Bildautoren worden erst am Schluss enthüllt.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern und freuen uns auf Ihren Besuch der Ausstellung hier im Klinikum in Weimar.

Rückfragen zum Wettbewerb beantwortet die Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit:
Mail: presse@klinikum-weimar.de
Telefon:  03643 / 57-2164

 

Mit dem Firmenrad in die Klinik: Gezielter Beitrag zur Mitarbeitergesundheit  [14.08.2019]

Der erste „JobRadler“ wird bei seiner Premierenfahrt vor dem Klinikum in Empfang genommen: Personalreferent Enrico Glüher (Mitte) mit Geschäftsführer Tomas Kallenbach und dem Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, Klaus-Dieter Erler (links). 

Klimaschutz, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit:  Das Thema Umweltschutz in seinen verschiedenen Facetten ist in aller Munde – auch am Sophien- und Hufeland-Klinikum. Für die rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurde jetzt ein Anreiz geschaffen, den täglichen Arbeitsweg nicht mehr mit dem Auto, sondern mit dem Fahrrad zurück zu legen, denn das Weimarer Klinikum beteiligt sich seit kurzem bei „JobRad“, einem Anbieter für Dienstradleasing.

„Ein Großteil unserer Angestellten wohnt in Weimar oder dem nahen Umland. Diese Entfernungen sind ideal, um sie mit dem Fahrrad zurückzulegen. Daher haben wir uns dazu entschlossen, bei JobRad mitzuwirken. Damit möchten wir als Arbeitgeber mit gutem Beispiel voran gehen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv fördern. JobRad ist damit ein zentraler Bestandteil unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements“, erklärt Klinik-Geschäftsführer Tomas Kallenbach.

Ganz gleich, ob Trekkingrad, Mountainbike oder E-Bike: Der Weg zum Wunschfahrrad ist für die Mitarbeiter ganz unkompliziert: Sie können sich ihr bevorzugtes Modell bei einem teilnehmenden Fachhändler aussuchen und direkt über das JobRad-Onlineportal bestellen. Die finanzielle Abwicklung läuft über die Gehaltsabrechnung. „Das Klinikum als Arbeitgeber least also das JobRad und überlässt es dem Mitarbeiter zur freien beruflichen und privaten Nutzung. Im Gegenzug behält er einen kleinen Teil des Bruttogehalts des Arbeitnehmers ein und bedient damit die Leasingrate. Durch die steuerliche Förderung ergibt sich zudem ein lohnendes Einsparpotential gegenüber einem klassischen Kauf“, erklärt Karsten Pfuhl von der Mitarbeitervertretung, der die Teilnahme des Klinikums bei JobRad eingefädelt hat. Nach Ende der dreijährigen Vertragslaufzeit kann der Mitarbeiter entscheiden, ob er das Rad auslöst oder zurückgibt.


Als erster Mitarbeiter hat Personalreferent Enrico Glüher das neue Angebot genutzt: „Ich habe mir ein Mountain-E-Bike ausgesucht. Da der Arbeitgeber die Versicherungs- und Wartungskosten übernimmt und weil ich etwas weniger Lohnsteuer zahle,  spare ich im Vergleich zu den Gesamtkosten, die ich bei einem Kauf über die Laufzeit zu entrichten hätte, etwa 37 Prozent. Hätte ich es komplett aus eigener Tasche finanzieren müssen, dann hätte ich mir wohl nur ein deutlich günstigeres Modell geleistet“, berichtet der dreifache Familienvater. Auch bei der übrigen Belegschaft stößt das neue Angebot auf großen Zuspruch.

 

 

  
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