Erstmalig: Klinikum-Weimar-Weihnachtsmarkt für Patienten
Erlös kommt der Stiftung des Johannes-Landenberger-Förderzentrums zu Gute
Weimar. Den ersten Klinikum-Weimar-Weihnachtsmarkt für die kleinen und großen Patienten des Sophien- und Hufeland-Klinikums, für Besucher und alle Interessierten wird es am Mittwoch, dem 11. Dezember 2013, von 14 bis 17.30 Uhr im Foyer des Hauses geben.
„Für viele von uns beginnt mit dem Advent die schönste Zeit des Jahres. Die meisten Mitmenschen gehen mit Familie, Freunden oder Arbeitskollegen auf den Weihnachtsmarkt. Für die Patienten auf Station, die dies gerade nicht können, holen wir den Weihnachtsmarkt einfach in unser Krankenhaus.“, berichtet Andreas Clahr, Küchenchef der Klinik-Service-Gesellschaft mbH. In kürzester Zeit wurde nun erstmalig ein buntes Marktprogramm auf die Beine gestellt und Vorkehrungen getroffen, ein wenig Weihnachtsmarktatmosphäre in den Bereich der Cafeteria zu bringen. Der Posaunenchor und der Mitarbeiterchor des Klinikums werden auftreten. Im Mittelpunkt stehen jedoch die Weihnachtsleckereien, welche die KSG, die sich jeden Tag um das leibliche Wohl von mehreren hundert Personen kümmern, anbietet.
Plätzchenduft, Kuchen und Stollen sowie alkoholfreier Punsch gehören natürlich auch zu diesem Weihnachtsmarkt dazu. Für alle, die es herzhaft lieben, gibt es Kesselgulasch vom Küchenchef - heiß serviert. Lebkuchen-Knusperhäuschen sollen nicht nur die Kinderaugen lachen lassen, auch ein Dessertbüffet zum Genießen und Verweilen einladen. Weitere Verkaufsstände bieten den Besuchern die Möglichkeit, vielleicht sogar ein kleines Geschenk zu bekommen. Außerdem gibt es eine Tombola mit Losverkauf.
Wie für ein Krankenhaus angemessen können sich Durstige mit einem alkoholfreien Punsch auf die anstehenden Festtage einstimmen. „Je mehr kommen und die Weihnachtsangebote genießen, umso besser! Alle Einnahmen dieser Veranstaltung werden für einen guten Zweck gesammelt.“, so Clahr weiter. Der Erlös soll die Stiftung des Johannes-Landenberger-Förderzentrums bei ihren Projekten unterstützen. Damit verfolgt der Weihnachtsmarkt neben dem Wohl der Patienten mehr als nur einen guten Zweck.
24 angehende Pflegekräfte für das Weimarer Klinikum [11.09.2019] An der Evangelischen Krankenpflegeschule des Weimarer Klinikums sind ab sofort im Einsatz: Khatereh Mohammadi, Nadine Seifarth, Lisa Fränkel, Eileen Kalberlah, Emma Wobst, Noa Enderl, Denise Preller, Franz Schmiedt und Philip Kritz (hintere Reihe von links), Vanessa Geyer, Rahel Kern, Paula Bleck, Jennifer Schulz, Michele Ruhe, Kim Hoffmann, Anna Bordea, Lucy Tybussek, Nicole Bernhardt und Elena Doan (mittlere Reihe von links), Laura Vogler, Lara Dörfel, Lara Pennewitz, Celina Lönnig, Lea Landmann und Klassenlehrerin Katrin Traut (vordere Reihe von links). Foto: Thomas Müller In Zeiten des viel zitierten Fachkräftemangels in der Pflege ist diese Nachricht ein Segen: 24 angehende Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger – so viele wie nie zuvor – beginnen in diesen Tagen ihre Ausbildung in der Evangelischen Krankenpflegeschule des Sophien- und Hufeland- Klinikums. „Die Suche nach geeigneten Bewerbern war in diesem Jahr eine besondere Herausforderung, da Auszubildende in der Pflege generell sehr gefragt sind. Die Tatsache, dass wir wieder zahlreiche neue Schüler finden konnten, zeigt uns, dass die Ausbildung in unserem Haus bei jungen Menschen hoch im Kurs steht und daher gut nachgefragt ist“, berichtet Schulleiterin Rosmarie Grunert. Die Beliebtheit der Pflegeausbildung am Klinikum lässt sich auf verschiedene Faktoren zurückführen – so bietet etwa die theoretische und praktische Ausbildung unter einem Dach vielfältige Vorteile. Zudem werden von den Schülern in regelmäßigen Umfragen die hohe Qualität der Ausbildungsinhalte und die Kompetenz der Dozenten positiv hervorgehoben. Ebenso eröffnen sich den Auszubildenden sehr gute Zukunftschancen: Nach einem erfolgreichen Abschluss haben die jungen Leute die Möglichkeit, als Pflegefachkraft übernommen zu werden. Zudem können die Nachwuchskräfte noch vor dem Abschluss ihrer Ausbildung gemeinsam mit der Pflegedirektion eine Karrierevereinbarung treffen, in der individuelle Wünsche berücksichtigt werden. So besteht auch durch Weiterbildungen und Spezialisierung die Möglichkeit, als Pflegekraft innerhalb des Klinikums sich weiter zu entwickeln. Zunächst einmal gilt es allerdings, in den kommenden Wochen die wichtigsten theoretischen Voraussetzungen für die Arbeit am Patienten zu erlangen Dazu zählen unter anderem die Körperpflege, Blutdruckmessen und das richtige Lagern der Patienten im Bett. Neben den Auszubildenden wurden am Sophien- und Hufeland-Klinikum auch acht junge Menschen begrüßt, die in den kommenden zwölf Monaten ein Freiwilliges Soziales Jahr absolvieren. |
